GESTÃO DE RH
A área de Recursos Humanos, conhecida também como RH, é responsável pela gestão dos
colaboradores dentro das empresas: seja executando as tarefas burocráticas da área, como
cálculo de horas extras ou realizando tarefas estratégicas.
Entre as soluções estão:
- Elaboração do Regulamento Interno;
- Descrição de cargo;
- Admissão e integração do funcionário;
- Controle e agendamento de exames admissionais, demissionais e periódicos;
- Gerenciamento dos benefícios (VT Vale Transporte, VR/VA Vale Refeição, cesta básica e convênio médico);
- Gerência da Saúde Ocupacional (Laudos PGR, PCMSO e LTCAT);
- Controle de EPI;
- Controle de frequência dos colaboradores (apontamento de cartão, controle de faltas e atestados);
- Controle e emissão de férias;
- Homologação de rescisão;
- Estimativa de cálculo de rescisão;
- Administração do grupo de Whats App;
- Gerenciamento das informações empresa X colaborador
